考察动态
为落实企业实习培养，对接行业岗位需求，4月19日，太阳成tyc7111cc智慧景区开发与管理教研室孙维炜、柴蓓、昝惠芳老师对新增合作企业——郑州市遇见山海文旅发展有限公司进行了访企考察。双方围绕实习岗位设置、学生能力培养、实习保障机制及专业交流合作等方面展开深度交流，并实地走访企业工作环境与实习生生活环境，进一步推动校企实习合作提质增效。
座谈交流
1.企业推介
山海文旅发展有限公司人力资源总监何青表示，遇见山海城市度假区作为省级重点示范工程企业，综合涵盖了水世界乐园、数字潮玩馆、主题酒店等多元业态的城市文旅微度假，根据企业的业务布局与项目发展，目前亟 接待讲解、客户服务、数字化运营等岗位人才。
2. 能力需求
孙维炜介绍了与企业岗位需求相关的专业、相关课程及注重培养的专业能力与职业素养。并对接行业岗位实践需求，着重就实习生专业能力培养、实习留任情况等方面进行了详细介绍。企业方表示除专业基础外，还看重学生的应急处理能力、沟通协作能力与文旅行业服务意识三大专业素养，将协同培育学生职业素养，帮助学生在实习岗位中实现理论向实践的转化，助力专业能力与行业需求的衔接。
3. 保障机制
为保障实习生实习顺利进行，教师团队就实习时间、薪资待遇及实习安全等问题与企业进行了深度的沟通，双方就岗前培训、实习带教、生活保障等实习保障达成共识。企业承诺保障工作时间、实习安全，并提供免费食宿、实习保险及员工福利等。
实地探访
智慧景区教研室教师团队深入企业一线，重点考察两个环节：
1.岗位场景：所有岗位除礼宾员外均为室内岗位，室内四季恒温，工作环境安全。
探访实习生工作环境
2.生活配套：走访实习生宿舍、员工食堂，目前员工宿舍设在工作地点旁，通勤距离短，对外交通便利。新员工生活区目前还在方案建设中。
探访员工食堂
合作方向
1.实习岗位：企业明确了郑州市山海文旅发展有限公司两个工作地点招聘的8类岗位共计约80个实习岗。其中访企所在地遇见山海城市度假区拟提供60个实习岗位，包括会员接待，收银员，礼宾员，前厅区、电玩城、潮玩区、水上乐园、客房部及美食餐厅等区域的接待员，舞蹈演员及后厨工作人员，并新增新媒体运营岗位。
2.协作培养：由企业提供真实项目案例、依据旅游区运营过程重点及痛点问题融入教学活动，指导学生在校期间培养旅游应急管理与文旅活动策划能力，锻炼学生解决实际问题的能力，助力学生实现从实习到就业的无缝衔接，为后续职业发展打下坚实基础。
