撰写职业规划是一个系统的过程，旨在帮助个人明确职业发展目标，并制定实现这些目标的策略。以下是撰写职业规划的基本步骤：

1. 自我评估：这是职业规划的第一步，涉及对自己的兴趣、爱好、性格、能力、价值观和优势等方面进行深入的分析。通过自我评估，你可以更好地理解自己的职业倾向和潜在的职业路径。

2. 确定职业方向：基于你的自我评估结果，考虑你的专业知识和技能，以及市场需求，来确定一个或几个适合你的职业方向。这可能涉及到探索不同的行业和职位，以及考虑你的长期和短期职业目标。

3. 设定具体目标：一旦你确定了职业方向，就需要设定具体的职业目标。这些目标应该是明确的、可衡量的、可实现的、相关的和有时间限制的（SMART原则）。例如，你可以在未来五年内达到某个管理层级别，或者获得某个专业认证。

4. 制定行动计划：为了实现你的职业目标，你需要制定一个详细的行动计划。这包括确定你需要获取的技能和知识，以及你需要采取的具体步骤。例如，你可能需要参加某些课程，获得某些工作经验，或者建立专业网络。

5. 定期评估和调整：职业规划不是一成不变的，它需要随着你的成长和环境的变化进行调整。定期评估你的进展，并根据需要对你的计划进行修改，以确保你朝着你的目标方向前进。

以上就是撰写职业规划的基本步骤。记住，职业规划是一个持续的过程，需要不断地自我反思和调整。