通知

各二级学院、教学部：接学校通知，现开展2019年度文明教研室评选工作，现将文明教研室的评选条件发给大家，明天下午校验时间组织学习，符合条件的教研室以部门为单位，将申报材料（申报书和工作总结（不少于1500字）各一份）15日14点发送至教学科邮箱。

                联系人：田金毓

                         联系电话：0371-61130113

                 教务处

                  2020年5月12日

附件1：

太阳成集团tyc7111cc文明教研室

申  报  表

教研室名称	：
负责人	：
联系电话	：
所属系部	：
填表时间	：

太阳成集团tyc7111cc教务处

填 表 说 明

1. 推荐表由拟推荐的教研室组织填写。所填内容必须真实、可靠，如发现虚假信息，将取消其参评资格。

2. 表格中所涉及的项目、奖励、教材，起止时间是从2018年1月1日起，2020年5月1日止。名次限前三名。

3.表格如填写不下，可相应增加。

4.表格双面打印。

一、教研室基本情况简介

二、教研室成员情况

1.负责人情况：

2.成员情况：成员人数          

（根据人数复制、填写）

三、教学情况

1.课程建设情况（2017年以来，须主要成员）

2.教材建设情况（主要教材的使用和编写情况）

3.创新创业教育改革情况（每项均须注明赛事名称、项目名称、获奖或立项年度、指导教师、参加学生、获奖等次等，发表论文须注明期刊）

4.主持教学改革项目情况

5.发表教改论文情况

6.开展教研活动情况（教学研讨与交流活动、互相听课和教学观摩、教学竞赛、参加教学研讨会议情况等）

四、教师教学发展情况

五、今后建设计划

六、审核、推荐、评审意见

系部审核推荐意见	负责人（签字）：                                      年    月    日
评审组意见	专家组组长（签字）：                                  年    月    日
学校意见	（公章）：     年    月    日

附件2：

太阳成集团tyc7111cc教研室工作条例

（试行）

教研室是学院系（部）内设的教学、科研工作的基层组织。教研室工作直接关系到学院的教学质量和科研水平的提高。为促进全院教学、科研、管理水平的不断提高，特制定本条例。

第一章  教研室的性质与建制

第一条  教研室是学院系（部）按专业及若干相近课程设置的基层教学单位。其任务是贯彻党和国家的教育方针、政策，以教学为中心，组织教师积极承担教学任务，认真、深入地开展教学与科研，不断提高教师的综合素质，为社会主义现代化建设培养高质量的建设者和接班人。

第二条  教研室的建立、撤销及合并，应根据教学工作的需要，由系（部）主任提出，向教务处备案并报分管院长批准后实施。所有教学人员应归属于相近性质的教研室。

第三条  教研室设主任1人，10人以上的教研室可增设副主任1人。教研室实行主任负责制。

第二章  教研室工作

第四条  在系（部）领导下，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的方针政策。学习教育理论，业务知识和专业技能，不断提高教师的政治思想觉悟和教学水平。

第五条  根据培养目标和课程基本要求，选好教材，组织讲座和制定教学大纲，落实教学计划。

第六条 集体备课。集思广益，取长补短，统一教学基本要求和进度，明确教学的重点、难点，充分发挥集体的智慧和力量。

第七条 组织观摩教学。教研室应根据实际情况，每学期组织1-3次观摩教学，课后认真讲评，共同探讨教学方法。

第八条 安排、组织教研活动。在学院规定的业务活动时间，结合教育教学的实际组织教师有计划地开展教学研究，不断提高教学、科研水平。

第九条 搞好课程建设。课程建设是教研室的基本建设，应确保所开课程在一定期限内达到合格标准，其中重点课程应力争达到优秀标准。

第十条 搞好试题（卷）库建设。安排、组织教师对已建试题（卷）库的课程试卷，根据教学改革发展的形势和教学内容发生变化的实际及时进行修改；对未建立试题（卷）库的课程，应按学院统一规划建好试题（卷）库。

第十一条 组织阅卷。按教务处的统一部署组织教师评阅试卷；统一制定评分标准，流水作业；阅卷完毕经认真复查后由任课教师登记考试（查）成绩。

第十二条 制定教师培养计划，定学术方向、定任务、定时间、定标准、定要求；通过教学科研，院内外进修等多种形式，确保教师的教学、科研水平不断提高。

第三章  教研室主任职责

第十三条 教研室主任负责教研室全面工作，包括主持召开室务会议，讨论教研室的发展方向和规划，教学、科研任务的安排和落实，教师的调整补充和培养，教学过程的管理等。教研室主任有权审查教师的教案，不定期检查教学、科研任务的完成情况等。

第十四条 教研室主任接受系（部）主任领导。按照学院和系（部）的要求，教研室主任在每学期初应提出教研室的工作计划，每学期末要做工作总结，学年结束要做年度总结，并向系（部）主任汇报。

第十五条 教研室主任要关心本室教师的工作、学习和生活。对工作认真、成绩优异者要大力表扬；对达不到工作规范和完不成工作任务者，要及时向系（部）、学院提出调整或调离教学岗位的意见。

第四章  教研室工作的检查

第十六条  教研室每学期应根据工作计划对全室工作进行自查，自查情况应及时向系（部）汇报。

第十七条 系（部）每学期定期检查教研室工作，一般每月一次，主要检查教书育人、教学纪律的执行、教研活动、科研开发、教学改革等。每次检查应有详实的纪录。

第十八条 教务处对各教研室的检查采取抽查的办法，每学期在期中教学检查时抽查若干教研室。

附件3：

太阳成集团tyc7111cc文明教研室评价指标

附件4：

关于开展2019年度精神文明建设先进集体

评选的通知

各党总支、直属党支部，各系（部）、处（室）：

为充分展示太阳成tyc7111cc群众性精神文明创建活动成果，进一步巩固提升太阳成tyc7111cc精神文明建设水平，根据《关于印发〈太阳成集团tyc7111cc精神文明建设先进集体、先进个人考评办法（暂行） 〉的通知》(院党发〔2018〕15号)有关精神，学校决定开展2019年度精神文明建设先进集体评选。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

校属各单位。

二、评选要求

（一）评选类型

2019年度精神文明建设先进集体包括校级文明单位、文明教研室、文明班级、文明社团、文明宿舍、文明家庭、文明餐厅，其中文明单位中文明系部和文明处室分开评选。

（二）评选条件

1.文明单位由党委宣传统战部参照相关标准组织评选。

2.文明教研室由教务处参照相关标准组织评选。

3.文明家庭由校工会参照相关标准组织评选。

4.文明班级、文明宿舍由学生处参照相关标准组织评选。

5.文明社团由团委参照相关标准组织评选。

6.文明餐厅由后勤保障处参照相关标准组织评选。

（三）评选名额

1.文明单位评选数量为同类校属二级单位总数的30%；

2.文明班级评选数量为各系班级总数（不含实习班级）的5%；

3.文明教研室评选数量为学校教研室总数的25%；

4.文明宿舍评选数量为学生宿舍总数的10%；

5.文明家庭评选数量为学院家庭总数的2%；

6.文明餐厅评选数量为1个；

7.文明社团评选数量为学校注册社团总数的20%。

三、评选程序

（一）自愿申报

    5月15日前，符合申报条件的单位向各评选单位提出书面申请,提交申报表和1500字左右的工作总结或者事迹材料各一式两份。

（二）组织考评

各评选单位于5月25日前完成考评，并将考评结果于5月26日前报宣传统战部。

（三）征求意见

党委宣传统战部对2019年度校级文明单位候选单位分别征求纪检监察、安全保卫、工会等部门意见。

（四）结果公示

对评选出的精神文明建设先进集体进行公示。

（五）命名表彰

将公示后无异议的先进集体名单呈送校党委、行政命名表彰。

四、工作要求

1.各单位要高度重视，把评选工作作为推进精神文明建设的有力抓手，摆上重要位置，作出周密安排，做到程序规范、标准统一、公开公正，使评选结果得到师生广泛认可。

2.各评选单位要邀请纪检监察部门参与评选工作。对徇私舞弊和弄虚作假行为，经确认后将严肃处理。

  中共太阳成集团tyc7111cc委员会

  2020年5月12日