为深化职业教育“岗课赛证”综合育人改革，推动学生从“持证”向“上岗”跨越，旅游管理学院在河南省旅游协会导游分会的大力支持下于3月29日组织247名2023级新晋导游证获得者奔赴“千年古都”——洛阳，开展岗位实践实训活动。
岗课赛证：构建职业成长立交桥
首先，学院党总支副书记、河南省旅游协会导游分会会长张楗让致辞。随后，实训活动正式开始。同学们在专业导师的带领下，通过沿途讲解、沉浸式体验白马寺、神州牡丹园、关林、天堂明堂等洛阳地接重要景区的讲解和参观路线，分小组开展全流程岗位实训。导师们从带团流程、沿途导游词和景点导游词的框架构成、讲解示范、车上互动以及突发事件处理等几个模块开展现场教学。导师们在示范教学中强调，作为导游一定要多看书多积累知识，在讲解时既要精准把握历史脉络，更要学会观察游客的反应，帮助同学们在真实工作场景中锤炼导游服务、应急处理等核心职业能力。
岗位实践：打通职业能力“最后一公里”
考取证书只是起点，通过岗位实践检验理论、通过技能竞赛提升水平，才能形成完整的能力闭环。同学们认真跟随导师的讲解做笔记，并通过实地讲解实现知识获取、技能训练与岗位要求的精准匹配。
实训感悟：在实践中遇见更好的自己
在此次实训活动中，同学们感受到了导师们专业的讲解、敬业的精神，发现了自己对文物背后的文化内涵理解还不够深入，找到了接下来要努力的方向。返程之后，同学们纷纷表示：持证上岗不仅要熟悉流程，更需要构建系统的知识体系和灵活的应变能力，在之后的学习中要对标岗位需求和导师要求，努力胜任实际带团工作。
此次实训是学校推进“岗课赛证”综合改革的创新实践，通过“持证上岗、以岗促学、岗训结合”的培养路径，有效破解职业教育中“考证与用证脱节”的问题。未来，学院将继续深化产教融合，构建“课程教学-证书考核-大赛锤炼-岗位实践”四位一体的育人体系，为文旅产业输送更多“即插即用”的高素质技术技能人才。
