为积极应对当前就业形势，进一步推动毕业生就业工作，12月4日下午，旅游管理学院在5A401举办了2024年学生就业推进会，党总支书记陈海彬出席。此次会议旨在发现问题、解决问题，帮助毕业生更好地了解就业市场，解决就业困难。
会上，班主任们详细汇报了班级就业状况，深入剖析了学生就业困境，如专业技能与市场需求脱节、就业信息获取途径匮乏、求职心态不成熟等，并分享了已开展的促就业举措，包括邀请企业入校招聘、举办就业指导讲座以及强化与校友企业的联络合作等。
陈海彬认真听取汇报后，充分肯定了班主任在就业工作中的辛勤付出，并与教师们围绕就业难题展开深入交流。陈海彬强调，就业思想引导是学生迈向职场的关键一步，学生需具备扎实的专业知识、良好的心理素质与正确的就业观；班主任应密切留意学生就业心态变化，助力其树立契合时代发展的职业理念。随后，针对就业工作的有效实施与推进，陈海彬提出几点要求：优化专业设置，完善“招生-培养-就业”联动机制，使人才培养契合社会发展与产业升级需求；深化教育教学改革，优化课程与实践教学体系，以提升学生就业竞争力；提前规划职业生涯教育，构建全程指导体系，为学生提供全周期的就业辅导；加强实习实训管理，提高实习质量，拓展校企合作，搭建优质平台，推动实习与就业无缝对接。
就业乃民生之基，学院将致力于构建高效的就业服务平台，为毕业生创造更多就业机会，提供优质服务，切实履行立德树人根本职责，不断提升人才培养质量，努力推进就业工作向更高水平发展。
