1月11日，北京第二外国语学院、南京旅游职业学院与社会科学文献出版社联合发布《旅游人才蓝皮书：中国旅游人才研究报告（2024）》（以下简称《蓝皮书》）。《蓝皮书》以旅游企业人才需求侧和旅游教育人才培养供给侧为研究对象，深入剖析中国旅游业发展对中国旅游人才需求的新要求、新变化。

《蓝皮书》分为总报告、综合篇、需求篇、供给篇、借鉴篇5个部分，以大量翔实调研数据为基础，较为客观、全面地呈现了当下国内旅游教育人才供给侧与旅游企业人力资源发展需求侧的状况。

《蓝皮书》提出，旅游业高质量发展对旅游人才需求提出了新要求，急需一大批适应文旅融合发展的数字化、专业化、国际化、科技型、创新型、复合型高素质旅游人才。研究表明，从供给侧角度来看，旅游学历教育是旅游人才培养的重要途径，其中高职高专学历教育是旅游人才培养的主力军；从需求侧角度来看，旅游企业员工流失率高和招聘难现象并存。研究发现，我国旅游业目前存在旅游企业人才供需结构性矛盾突出，旅游新技术、新业态人才需求缺口较大；旅游教育产教融合不深，专业链对接产业链发展滞后；旅游人才就业对口率较低、毕业生就业难等问题。

《蓝皮书》建议，一是对接现代旅游产业发展，加强旅游学科和旅游人才研究；二是加强不同类型、层次的旅游人才培养目标与培养路径研究，不断深化产教融合、科教融汇；三是加强师资队伍建设，加快解决旅游教育高质量发展的师资短板问题；四是积极开展“一带一路”共建国家的境外办学和国际教育服务，打造具有中国特色的旅游教育品牌，推动中国旅游教育资源“走出去”，实现旅游教育强国。