作风建设是一项系统工程，必须在常和长、严和实、深和细上下功夫，不断推进作风建设常态化长效化。江苏省盐城市纪委监委立足职责定位，持之以恒落实中央八项规定精神，以改革精神和严的要求纠治作风顽疾，系统施治，持续加固作风建设堤坝。

　　突出“防”，建章立制整体谋划。盐城市纪委监委探索建立预防机制，着力抓早抓小。一是规范培训机制，要求凡组织或参加培训的，培训前由单位负责人对相关人员开展约谈提醒，培训后进行个人自查、组织核查，严防借培训之名公款旅游、违规吃喝等问题，进一步严格培训管理、严肃培训纪律。二是杜绝餐饮浪费，健全杜绝餐饮浪费的机制，对公务接待、工作用餐限制陪餐人数、限制用餐金额、限制饭菜分量，通过宣传发动、监督检查等系列配套措施，推进全市各级党政机关厉行节约、反对浪费。三是严防违规吃喝，严格落实党政机关公务接待管理规定要求，对部门单位公务接待报销凭证，督促严格执行接待公函、接待审批单、接待清单、餐费清单等入账制度，严防违规吃喝问题。

　　注重“教”，强化措施教育引导。廉洁教育是作风建设的基础。盐城市纪委监委多措并举强化教育引导，督促各部门单位严格落实作风建设主体责任。一是组织专题学习。每逢元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点前，要求各部门单位及时学习有关通知和典型案例通报，督促广大党员干部落实相关要求，深刻汲取教训。二是开展集中约谈。督促有关单位在重要节点前，定期开展作风建设约谈提醒，与班子成员和下级“一把手”谈心谈话，教育引导相关人员严守纪律要求。三是印发案例通报。定期选取本地区查处的享乐奢靡问题典型案例予以公开通报曝光，用身边事教育身边人，切实发挥警示震慑效应。四是下发负面清单。制定印发7类30条《吃喝风负面清单》，重要节点组织各部门单位集中学习，明晰政策边界、知晓红线底线。

　　用好“查”，以点带面全域展开。在日常监督检查中，盐城市纪委监委抓实“四查”措施，持续深化作风建设。一是节点督查。重要节假日前后，市县两级纪检监察机关开展“室组地”联动监督，对面上作风建设情况实施全覆盖监督检查。二是支出严查。通过异常支出追查，饭店、酒店票据支出核查，现金支出检查等方式，严查私设“小金库”吃喝送礼、违规变通报支等问题。三是风腐同查。制定风腐同查四项机制，聚焦“小圈子”“小嗜好”等6类“风腐交织点”严查由风及腐、风腐交织问题。加强源头防范，对查办的案件开展风腐分析、靶向治理。四是发函促查。定期梳理违反中央八项规定精神有关信访举报和问题线索，对重点问题线索通过下发提醒函和督办函予以跟踪提醒督办，确保处置得当、处理得力。

　　强化“树”，纠“四风”树新风并举。纠“四风”和树新风相辅相成，既要坚决查处纠正不良风气，又要积极培育和弘扬新风尚。盐城市纪委监委深入推进移风易俗，倡树新风正气，以上率下带动自觉抵制歪风陋习。一是树“婚俗改革”新风。以东台市被确定为全国婚俗改革实验区为契机，以党员干部和公职人员为抓手，倡树车房从简、婚宴从简、礼仪从简、礼金从简等，引导婚事简办廉办。二是树“红白喜事”新风。要求党员干部和公职人员在操办红白喜事时坚持尚俭戒奢、勤俭节约，自觉抵制大操大办、铺张浪费，引导社会公众破旧俗、立新风。三是树“公务餐饮”新风。在射阳县试点“公务分餐”制度，通过“公务分餐·一码通”应用程序，将县内所有机关事业单位食堂联网统筹，公务用餐在线上统一安排后，就近分餐制自助就餐，不再提供桌餐，不再安排人员陪餐。（邹姝 张成）